1.Préambule

a) Mentions légales

le présent Site est édité par la société GROUPE BBP, SARL, immatriculée au registre de commerce et des sociétés de Douala, Cameroun, sous le numéro RC/DLA/2020/B/4329, et dont le siège social est à NdoGbong – derrière Socaver – Douala, Cameroun.

L’éditeur est joignable par courrier électronique électronique à l’adresse suivante : contact@groupebbp.com ou par téléphone au  +237 6 97 99 15 79.

b) Objet

le présent Site d’accès libre et gratuit à tout internaute candidat. Il consiste en une plateforme internet permettant aux internautes candidats de publier un profil anonymisé et de postuler à des annonces d’emploi, et à des recruteurs de publier des annonces d’emploi, de prendre connaissance des CV de candidas ou encor de diffuser des bannières publicitaires. Les services proposés sur le présent Site sont entièrement gratuits pour les particuliers, personnes physiques non commerçantes.

c) Acceptation des conditions générales 

La souscription à un contrat régi par les présentes conditions générales avec l’éditeur du présent site suppose l’acceptation par l’internaute candidat, de l’intégralité des présentes conditions générales. L’acceptation des présentes conditions générales  suppose de la part des internautes candidats qu’ils jouissent de la capacité juridique nécessaire pour cela, ou à défaut qu’ils en aient l’autorisation d’un tuteur ou d’un curateur s’ils sont incapables, de leur représentant légal s’ils sont mineurs.

2. Définitions

  • « Site » : Site internet accessible à l’URL : https://groupeemploi.com,
  • « Editeur » : GROUPE BBP, entreprise de marketing digital et de développement d’application web et pc . L’éditeur a reçu, de la part du propriétaire de la plateforme internet, de la marque et du nom de domaine utilisés par le site, l’autorisation d’exploiter ceux-ci,
  • « Candidat  » : toute personne physique non commerçante se connectant au Site,
  • « Recruteur » : Toute personne physique ou morale, de droit privé ou de droit public, inscrite sur le site en qualité de professionnel et, le cas échéant, souhaitant pouvoir un poste.

3. Compte candidat

a) Création de compte 

 La création d’un compte est un préalable indispensable à l’utilisation des services proposés sur le présent Site et l’utilisation de l’espace candidat.

À cette fin fin, le candidat sera invité à fournir un certain nombre d’informations personnelles. Il s’engage à fournir des informations exactes sous peine de suppression de son compte. Certaines informations seront indispensables à la conclusion du contrat. Le refus par un candidat de fournir lesdites informations aura pour effet d’empêcher la création du compte ainsi que, incidemment, l’utilisation des services proposés sur le présent Site.

b) Fonctionnement

 Ce compte permet au candidat de constituer un profil sous forme de CV diffusé sur le Site de façon anonyme et de le modifier, de postuler à des offres d’emploi ou encore de gérer le suivi de ses candidatures.